湖南出版投資控股集團(tuán)舉辦關(guān)鍵敏感崗位人員廉潔從業(yè)培訓(xùn)班

 　　8月25日，湖南出版投資控股集團(tuán)關(guān)鍵敏感崗位人員廉潔從業(yè)培訓(xùn)班在集團(tuán)十樓大會(huì)議室舉辦。省紀(jì)委第三紀(jì)檢監(jiān)察室副處長熊浪潮、省國資委紀(jì)委紀(jì)律檢查處處長肖和華為控股集團(tuán)、中南傳媒兩個(gè)總部以及所屬各單位財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目管理、物資采購等重點(diǎn)環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)同志、關(guān)鍵敏感崗位工作人員近130人授課。集團(tuán)紀(jì)委書記賀礫輝主持培訓(xùn)。

　　熊浪潮處長以“順應(yīng)反腐形勢(shì)，自覺廉潔從業(yè)”為題，分析了十八大以來反腐敗工作的總體形勢(shì)，并從守紀(jì)律、講規(guī)矩的角度闡釋了國有企業(yè)工作人員面臨的廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。首先，他用“六個(gè)一”來概括了當(dāng)前反腐敗斗爭(zhēng)的總體形勢(shì)：“一個(gè)基本思路”，即要建立起讓黨員干部不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制；“一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的決心”，即保持反腐敗高壓態(tài)勢(shì)不放松；“一種鮮明態(tài)度”，即橫下一顆心糾正四風(fēng)；“一項(xiàng)明確要求”，即把守紀(jì)律、講規(guī)矩?cái)[在更重要的位置；“一套治本之策”，即強(qiáng)化監(jiān)督制約，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子；“一個(gè)監(jiān)管重點(diǎn)”，即國有企業(yè)已經(jīng)成為反腐敗第二戰(zhàn)場(chǎng)。他強(qiáng)調(diào)，國有企業(yè)工作人員要注意身份和手中權(quán)力帶來的潛在風(fēng)險(xiǎn)。一些崗位雖然級(jí)別不高，但卻是資金、項(xiàng)目、資源密集的地方，有一定的建議權(quán)或處在具體執(zhí)行落實(shí)的環(huán)節(jié)，從這個(gè)角度來看也是權(quán)力不小，屬于關(guān)鍵敏感崗位，同樣存在被拉攏、腐蝕的風(fēng)險(xiǎn)。如果缺乏有效監(jiān)管，這些人員就容易出現(xiàn)利用手中權(quán)力謀取個(gè)人私利的行為。

　　在國企工作人員廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析方面，熊處長結(jié)合日常工作生活，就如何保持頭腦清醒、正確防范違紀(jì)違法的風(fēng)險(xiǎn)和陷阱跟學(xué)員進(jìn)行了交流。他細(xì)致講解了國有企業(yè)黨員干部投資入股從事經(jīng)營性活動(dòng)的各種“禁區(qū)”，例舉了行受賄關(guān)系中利益輸送的“變形記”，比如市場(chǎng)交易、干股分紅、合作經(jīng)營、委托理財(cái)、高利借貸、掛名工資、實(shí)際占有方、賭博等。同時(shí)，熊處長重點(diǎn)分析了“紅包禮金”問題。他認(rèn)為，“紅包禮金”已經(jīng)從人情往來變成部分人接近權(quán)力、謀取私利的一種手段，問題較為突出，違規(guī)收受紅包禮金已成為中央反“四風(fēng)”查處的一個(gè)重點(diǎn)。他強(qiáng)調(diào)，省紀(jì)委明確規(guī)定國家工作人員在操辦婚喪喜慶事宜中，不準(zhǔn)收受或者變相收受任何單位和親戚以外人員的禮金和貴重禮品。此外，熊處長對(duì)公款吃喝、違法發(fā)放津補(bǔ)貼或福利等問題也作了詳細(xì)的闡述。 肖和華處長以“堅(jiān)守廉潔底線，感悟美麗人生”跟學(xué)員作了分享。他以“望字生意”拆解文字的方式，講述“廉”、“潔”、“腐”、“敗”等字的內(nèi)涵外延，告誡國企工作人員要保持廉潔這個(gè)起碼要求和職業(yè)操守。他通過“子產(chǎn)拒魚”的故事，講述了廉潔是企業(yè)家、職業(yè)經(jīng)理人，特別是有黨員身份的企業(yè)家、職業(yè)經(jīng)理人的政治品格。

　　肖處長深入分析了原泰格林紙董事長王祥案、原華升集團(tuán)公司董事長徐春生案、原瑤崗仙礦業(yè)公司董事長陳丹華案、原華天集團(tuán)董事長朱金武案等貪腐案例，警示國企工作人員必須牢記法律的底線和黨紀(jì)黨規(guī)的“紅線”。他通過講述中華古典文化和哲學(xué)理念，說明國企工作人員樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀的重要性。

　　授課完畢后，賀礫輝書記作培訓(xùn)小結(jié)，并對(duì)關(guān)鍵敏感崗位人員廉潔從業(yè)提出了明確要求。她強(qiáng)調(diào)集團(tuán)各級(jí)干部以及關(guān)鍵敏感崗位從業(yè)人員都要樹立兩種意識(shí)：一是“十八大后意識(shí)”。要認(rèn)識(shí)到十八大、群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和中央八項(xiàng)規(guī)定頒布以后，中央和省里處理違紀(jì)違法問題動(dòng)真碰硬、一抓到底，集團(tuán)黨委、紀(jì)委對(duì)集團(tuán)內(nèi)部違紀(jì)問題同樣是嚴(yán)格依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。二是樹立責(zé)任意識(shí)。集團(tuán)各個(gè)崗位的工作人員都要切實(shí)履行崗位職責(zé)，要對(duì)單位、對(duì)上級(jí)、對(duì)自己和自己的職業(yè)生涯負(fù)責(zé)。她指出，做人做事要具有“三心”：一是要有明白之心，做政治上的明白人；二是要有敬畏之心，要敬畏權(quán)力背后的“責(zé)任”、黨紀(jì)法規(guī)的“紅線”和職工群眾的監(jiān)督和企盼。三是要有“嚴(yán)律”之心，要嚴(yán)格遵守廉潔自律、廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定。

　　本次培訓(xùn)是集團(tuán)紀(jì)委首次將所屬單位管理、業(yè)務(wù)一線工作人員納入集中廉政教育范圍，取得了良好效果。參訓(xùn)人員表示集團(tuán)廉潔從業(yè)培訓(xùn)有助于增強(qiáng)關(guān)鍵敏感崗位人員的廉潔從業(yè)意識(shí)，能夠讓大家切實(shí)提高抵御風(fēng)險(xiǎn)和拒腐防變能力。集團(tuán)紀(jì)委將繼續(xù)加大廉潔從業(yè)宣傳教育工作力度，筑牢廣大黨員干部的思想道德防線，保障集團(tuán)產(chǎn)業(yè)和諧健康發(fā)展。